Los accidentes laborales están presentes en nuestro día a día: según un informe del ministerio de trabajo, el año 2022 (último publicado) se produjeron 571.274 accidentes con baja en jornada, de los cuales, 3.957 accidentes fueron graves y 716 mortales (104 accidentes mortales más que el año anterior). Si se dictamina responsabilidad del empresario (por acción u omisión) en el accidente se le pueden exigir indemnizaciones, en ocasiones muy cuantiosas. Por eso, es esencial contratar un seguro de responsabilidad civil patronal y proteger los recursos patrimoniales del empresario o empresa.
Esta cobertura se engloba con otras, en las pólizas de responsabilidad civil. Es importante que la empresa que disponga de trabajadores, disponga de la citada cobertura para reclamaciones por daños personales por accidente laboral que pueda hacer un trabajador. Esta reclamación la puede hacer el propio trabajador o los familiares en el caso de defunción del trabajador.
¿Qué cubre el seguro de responsabilidad civil patronal?
Cubre la responsabilidad de la empresa por un accidente laboral que pueda sufrir un trabajador, siendo la aseguradora quien se encarga del pago de la indemnización. Hoy día, es necesario contar con un capital suficiente para hacer frente a estas eventualidades, y un sublímite por víctima suficiente, ya que, en caso de condena por importe superior al capital contratado, la empresa habrá de hacer frente con su patrimonio al resto de la indemnización no cubierta con la póliza.
Sea cual sea el sector en el cual opera la empresa/empresario, será necesario contar con esta cobertura; si además subcontrata los trabajos, necesitará incluir en su seguro la responsabilidad civil cruzada, para poder hacer frente a las reclamaciones que subsidiariamente pueda recibir de los accidentes de los trabajadores de sus subcontratas.
Con la legislación actual, por norma general, las empresas no están obligadas a contratar un seguro que cubra la responsabilidad civil patronal, todo y que como hemos visto es altamente recomendable, ya que en caso de accidente laboral en el que se dictamine la responsabilidad de la empresa, las indemnizaciones son de cuantía elevada, difícilmente soportables para cualquier empresa y que pueden ocasionar el cierre del negocio.
Es necesario que la empresa dote de recursos y de las medidas necesarias para prevenir los accidentes laborales, pero en caso de sufrir uno, es esencial disponer de una cobertura suficiente de responsabilidad civil patronal para poder hacer frente a las indemnizaciones.
En todo caso, disponer de un corredor de seguros que asesore a la empresa en la valoración de sus riesgos y facilite las mejores opciones aseguradoras del mercado, es la mejor forma de contratar el seguro y protegerse de las posibles reclamaciones que se puedan recibir en el caso de sufrir un accidente laboral.
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